青年教师是学校的未来，是学校发展的预备力量。香山实验小学一向以发展好教师团队为根本目标，把青年教师培养工作作为首要的任务，多角度、全方位、多维度通过一系列新锐工程来推进整体发展，采用分层培养策略，力求让每一个青年教师绽放最闪亮的自己。2023年6月27日，香山实验小学举办了以“致青春 话成长”为主题的新锐教师成长论坛活动。本次活动由教科室金丽主任主持。

“新锐工程”回头看

活动伊始，大家一起通过视频回顾了近年来学校新锐工程的系列工作。

香小通过专家引领、校本培训、青蓝结对、立足课堂、传馨夜话等活动推进着青年教师的成长，让一张张年轻的脸庞由青涩拘束，逐渐转为自信大方。

“成长故事”共分享

一路走来，学校有多名青年教师崭露头角，四位代表分享了自己的成长故事和历程。

季慧君老师从自己过往的成绩中，得出了“多一点诗意，多一点理性，多一点坚持“的经验之谈。

王聪聪老师从摸索、学习、比赛、实践四个方面，分享了自己的心得体会。

马永发老师强调了立足课堂的重要性，同时号召大家多干一点、多学一点。

张雪苗老师则从自己的三个阶段回望了五年的教学生涯，她倡导大家保持积极的情绪状态，并树立终身学习的理念。

“成长点评”导师说

教导处周夏主任、德育处游婉莉主任、教科室金丽主任身为导师，针对四位老师的成长感悟和经验分享，分别进行了认可和点评。

“学习感悟”现场谈

四位老师的分享，让大家受益匪浅。秦寅老师表示，自己从中明白了教育研究的重要性，获得了教学的勇气和力量，赵雪纯老师意识到我们可以做一个有心人，把课堂中的一些小巧思小故事，总结提炼成教学论文。胡悦老师被四位老师的教学热情所感动，愿以更多的责任感、使命感去对待教育教学工作，多钻研讨论以打磨上课水平。

吴桢桢老师从他们的分享中看到了自己的影子，全振宇和张敏浩老师，作为新教师，也从前辈老师的分享中获得了宝贵经验，表示要以他们为学习的榜样。几位教师的感言，让我们感受到了青年教师对教育事业的热爱，对成长的迫切需求，也感受到了他们身上的朝气与活力。

“先进青年”齐表彰

通过对三年内青年教师的综合考量，徐东校长、朱建伟副校长、朱建青主席分别为获得“种香奖”“滋兰奖”“树蕙奖”的青年教师颁奖。

平凡而不平庸，简约而不简单，这几位教师用自己的行动诠释了青年的力量。

用力成长，才有分量；向前奔跑，才能抵达。金丽主任与大家分享了致青年教师。教育就是一场人生的修炼，尽力而为才有小欢喜。这些温暖又发人深省的殷殷告诫，给了大家勇敢前行的力量。

活动的最后，徐东校长给各位青年教师送来了殷切的寄语。他倡导大家找准清晰的职业定位，树立明确的职业目标，用自己的热情和执着浇灌美好的教育人生，为教育事业贡献自己的一份力量。

我们永远勇敢，无论是站在阳光下还是风雨中，都有能做自己的自由和敢做自己的胆量；我们永远赤诚，对学生毫无保留的爱，对教育真诚纯粹的喜欢；我们永远自信，站在讲台前坦荡无畏，挥别教室时两袖清风。我们是香小的青年教师，心怀纯粹的热爱，奔赴教育的山海。我们永远相信，所有美好的愿景，终会变成美丽的风景，出现在我们面前。